职工个人社保缴费 工资基数每年变动

　　记者昨日从市社保征稽处了解到，由于职工个人社保缴费的工资基数每年会发生变动，该处提醒：每年社保费的缴费标准单位应进行公示，并由职工本人签字确认。
　　
　　职工工资收入是指缴费单位直接支付给职工本人的劳动报酬（包括工资、奖金、津贴、补贴和其它工资性收入等）。机关、事业单位的在职职工的缴费基数应加上一个月的双薪工资、绩效工资及规范性津（补）贴。

7月10日起，职工个人社保缴费基数上调

最高和最低标准分别上调500元和100元

昨日，记者从市社保征稽处获悉，城区2010年度社保缴费基数申报工作将于7月10日开始，2010年度社保申报缴费基数将有调整。
　　
　　据介绍，职工个人缴纳社保费的基数为上年度本人月平均工资，凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定计算缴费工资基数，即970元/月；高于本市上年度在岗职工平均工资300%的，按300%核定计算缴费工资基数，即4830元/月。
　　
　　而去年，按60%核定计算缴费工资基数为870元/月，按300%核定计算缴费工资基数为4330元/月。该两项核定计算缴费工资基数较上年分别上调了100元和500元。
　　
　　市社保征稽处相关人员称，凡在6月30日前未办理参保职工增减变动申报的单位，须先办理今年社保缴费基数申报结算，次月才能办理新一年度的参保职工增减变动申报手续。
　　
　　另悉，参保单位需在2010年9月30日之前，登录宜昌市人力资源和社会保障网站，
　　
　　下载2010年度社保缴费基数申报表及参保人员信息，并核对本单位实际应申报的职工人数。实行社保网上申报的单位，可直接在网上进行年度工资基数申报。