三峡全通公司是宜昌最大的招商引资项目，项目建成投产后，将提供近8000个就业岗位。三峡电力职业学院在去年底主动推荐学生到企业就业，帮助企业解决初期用工困难。校企双方决定首批招收56名毕业生。

　　为了让首批毕业生能尽快实现“零距离上岗”，学院根据企业提供的职业技能人才要求，在最短时间内拿出了为公司“准员工”度身定制的教学计划，实施“订单培养”。除了企业要求开设的金属材料等专业课程外，学院还根据现在学生就业中出现的一些问题，开设了职业道德课程，并计划组织学生进行军训、举办主题班会。通过这些课程学习和集体活动，培养学生树立正确的就业观和职业观，倡导“忠诚于企业，与企业共成长”的职业精神。这些教学安排得到了企业负责人的高度赞赏，他们随即向学院提出了最近半年的毕业生招聘计划，开始在部分专业上招录企业急需的专业人才。