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年后 宜昌人才市场冷热两重天

www.sx927.com  2009-1-15 10:40:33  作者:三峡老战友  来源:三峡传媒网 三峡热线 新闻网


2008年,受金融风暴影响,不少大型企业不得不忍痛裁员,使得在外务工人员纷纷返乡。宜昌的人才市场是否受到影响?年后的求职者会不会爆增?哪些岗位供大于求?昨日,记者采访了城区部分大型人才市场了解到,服务、营销、技工及中高级管理人才年后将“热销”。
  
  ’08宜昌人才市场相对稳定
  
  裁员、减薪、大量务工者返乡、变幻莫测的人才供求关系,让广大求职者忧心忡忡。
  
  据湖北三峡人才市场执行总经理屈辞介绍,2008年,三峡人才市场共举办49场招聘会,提供岗位38700个,有41000人次进场求职。
  
  有数据显示,该市场上半年提供的招聘岗位略多于下半年。但这主要是因为春节后通常是招聘、求职的高峰期,和金融危机并无直接关系。“从2008年下半年的就业形式来看,金融风暴暂未对宜昌人才市场造成明显影响。我市人才市场相对稳定。”
  
  外贸、企业基层岗位难求
  
  屈辞分析,宜昌因金融风暴受到的波及不像沿海城市那样大。目前,我市只有少数出口外贸、金融等行业减少或取消了招聘计划。“随着大量务工者回宜,我们发现在上周举行的招聘会上,也有单位趁机吸纳人才。”
  
  东升人力资源开发有限公司副总经理吴可认为,春节后宜昌本地的大型工厂、企业的基层岗位将“一岗难求”。屈辞预计,年后我市的出口外贸、金融、财务等行业专业人才的就业将面临更大的压力。“这主要是因为从外地归来的不少技术性人才有可能选择留在宜昌,从而使竞争更激烈。”
  
  服务行业求贤若渴
  
  采访中,屈辞、吴可均表示服务行业求贤若渴,技术性人才、中高级管理人员就业难度相对较小。
  
  “根据现在的形势分析,年后求职者有可能爆增,竞争力将明显增大,我们建议应届毕业生先就业再择业,农民工可选择一些岗位缺口大的服务行业,接受相关培训后再上岗。”屈辞提醒准备年后求职的市民,2月初三峡人才市场将举办多个综合性、专业性招聘会,求职者可多加关注。

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